Rosalinda Morales/ Agencia Noticias La Fuente/

La gobernadora Rocío Nahle aseguró que, pese a manifestaciones de inconformidad de algunos trabajadores de la UPAV, Limpiaver y los choferes de los Quetzallis de Coatzacoalcos, los contratos les pagan un buen salario y es su decisión firmarlos o no.
“El mismo contrato para que nos ayuden a conducir, está dentro de la ley; son 25 mil pesos, con incentivo son 30 mil; está en su contrato que deben cuidar la unidad, vigilar que esté limpia la unidad”, dijo sobre los contratos de los choferes de las unidades Quetzallis de Coatzacoalcos.
Sobre el contrato a maestros en la Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV), la gobernadora Nahle señaló que, por primera vez, van a tener contrato: “Antes eran asesores solidarios, y nosotros estamos haciendo las cosas bien; si quieren seguir trabajando, dando clases, firman su contrato; si ya no quieren, no hay problema, se busca otro catedrático”, afirmó sobre ese particular.
El fin de semana se manifestaron por separado los choferes Quetzallis en Coatzacoalcos porque no quieren ser obligados a tener que limpiar sus unidades o arreglar desperfectos como señala su contrato.
También el sábado hubo protestas de algunos ex asesores solidarios de la UPAV porque consideran que 50 pesos es poco por hora, dado el número de alumnos que atienden; pero la gobernadora dejó claro que si no les conviene que no firmen, que llamaran a otros catedráticos.

*Anuncia Rocío Nahle aumento salarial con enfoque en equidad y justicia social*

La gobernadora Rocío Nahle García anunció un incremento salarial del 7.5 por ciento para las y los trabajadores al servicio del Estado, con efecto retroactivo al 1 de enero, como reconocimiento a la labor que diariamente sostienen en la administración pública.

Subrayó que este ajuste responde a un principio de justicia laboral, al valorar el esfuerzo de quienes contribuyen al funcionamiento institucional y al desarrollo de Veracruz. “Es para cerrar brechas y reconocer el trabajo de todas y todos”, expresó.

Con un enfoque de equidad, informó que las mujeres trabajadoras que perciben menos de dos salarios mínimos recibirán un incremento del 9.5 por ciento, medida orientada a reducir la brecha salarial y fortalecer su autonomía económica dentro del servicio público.

Asimismo, reiteró el incremento del 15 por ciento al salario de las y los elementos policiales, también con carácter retroactivo al inicio del año, en reconocimiento a su labor en la construcción de la paz y la seguridad en la entidad.

En cuanto al magisterio estatal recibirá un ajuste equivalente al que se determine a nivel federal el próximo 15 de mayo, con el propósito de garantizar condiciones salariales justas y homologadas para las y los docentes veracruzanos.

Finalmente, la Gobernadora destacó que Veracruz avanza en una política laboral con sentido social, que prioriza a quienes menos perciben y coloca en el centro a la clase trabajadora como pilar del desarrollo del estado.